【34歳インターネット広告代理店の営業】若手社員の考えられない行動

皆さまこんにちは！tamagoです。

今回は、社内にいる我々30代では考えられない行動をする新卒と2年目の営業についてご紹介します。

昨今、「最近の若いのは。。」と言われなくなってきましたが、弊社に所属する23～25歳の若手社員は、

パンチのある行動をよくします。

我々の概念では、想像できない動きをする彼らの生態に困惑することが増えました。。

その中で、個人的に理解できない行動をご紹介致します。

若手社員の考えられない行動

この３つの行動に理解できず、衝撃を受けました。時代の変化なのか？会社の教育の問題なのか？わかりませんが、たしかに自分自身が経験したことのない光景です。

では、順を追ってご紹介します。

こちらは、激務で帰れないとは違います。単純に泊まっています。

現在会社では、フレックス制のため出勤時間は自由です。私は、朝４時に起床し、６時30分前後から仕事をしています。もちろん会社には誰もおらず11時頃まで誰も出社してきませんが、たまに私が出社すると会社に電気がつき、セキュリティもかかっていません。

そして、会議室で２年目の営業君が寝ています。。。

８時頃起きてきて理由を聞くと「帰るのが面倒」「眠くなったから」と回答。理解できず。

普通の考えだと、できる限り会社に居たくない。オフィス外でサボりたいと思うはずなのだが。本人としては、面倒だから、眠いから泊まると謎の直球。

逆に言えば、若手にとっては、オフィスが居心地良いのかもしれません。

時間によっては、問題ないことですね。

フレックス制ではありますが、新卒は研修の関係で、通常勤務時間の１０時～１９時で勤務しております。

その新卒の妙な行動です。

始業時間の１時間前に出社し、なぜか応接室で寝ています。９時５０分頃起きてきて、１０時から業務をしております。会社で寝るのならば、ギリギリに出社すればよいと思います。が本人の回答は「遅刻しそうなので、早く来て、会社で寝ます」とこれも、謎な回答。

そして、部署のトップである私が仕事をしている中、寝るという奇行。やはり、これも会社の居心地が良いというとであろうか。

こちらは、若手に限った話でないと思いますが、最近多い行動です。

新卒や２年目に人間は、まだまだ一人立ちできるほどのスキル、成果もないのが現状です。しかしながら、

やり方、方法には拘りを持ち、自分流を貫きます。個人的には、できるようになったら、自走できるようになったら好き勝手やってくれと思いますが。

なんとなくですが、ここ数年、ホリエモン、キングコング西野、箕輪などの著名人の著者やSNS等でインパクトのあるメッセージが影響しているのではないかと思っています。彼らのように仕事がしたい、できると勘違いした底辺サラリーマンが増えています。情報が多いことのマイナスが出ている部分かと。

いかがでしたでしょうか？

新卒や２年目前後の若手の方、自分が当てはまっていたら、会社員として働くためには少々マイナスな行動だと思います。結果がでてからのオリジナリティに変えて頂けると助かります。